Diskrete Direktsuche für erfolgskritische Führungsrollen
Lehmann Advisory Partners unterstützt Unternehmer, Investoren, Finanzdienstleister und wachstumsorientierte Unternehmen bei der Besetzung von Führungspositionen, die unmittelbaren Einfluss auf Strategie, Performance und Organisation haben. Unser Schwerpunkt liegt auf Executive Search für Private Equity, Alternative Investments, Financial Services, Consulting, Industrie und den unternehmerischen Mittelstand.
Wir arbeiten nicht als reine Datenbank-Suche, sondern über eine strukturierte Verbindung aus Marktanalyse, Research, persönlicher Einschätzung und diskreter Direktansprache. Besonders bei C-Level-Besetzungen, Partnerrollen, Investment Professionals, Geschäftsführungen oder funktionskritischen Führungspositionen zählt nicht nur fachliche Erfahrung. Entscheidend sind kulturelle Passung, Führungskraft, Integrität und die Fähigkeit, in einer konkreten Unternehmenssituation wirksam zu werden.
Für wen wir arbeiten
Unsere Mandanten sind unter anderem Private-Equity- und Alternative-Investment-Investoren, internationale Finanzdienstleister, Beratungen, Familienunternehmen und mittelständische Unternehmen mit Transformations-, Wachstums- oder Nachfolgethemen. Mit Fokus auf die DACH-Region und gewachsene Netzwerke arbeiten wir im deutschen, österreichischen, schweizerischen und internationalen Markt.
Unser Vorgehen
- präzises Mandatsverständnis mit Blick auf Rolle, Kultur, Situation und Zielbild
- strukturierte Markt- und Zielfirmenanalyse für relevante Kandidatenfelder
- diskrete Direktansprache geeigneter Führungspersönlichkeiten
- sorgfältige Vorqualifikation, persönliche Einschätzung und Begleitung des Auswahlprozesses
- Unterstützung bis zur Entscheidung, Referenzierung und Vertragsphase
Typische Suchfelder
Zu unseren Suchfeldern gehören CEO, COO, CFO, CIO, Investment Professionals, Partner, Managing Directors, Country Manager, Business Unit Manager und weitere Führungsfunktionen. Inhaltlich bewegen sich viele Mandate in Private Equity, Asset Management, Investment Banking, Private Banking, Real Estate, Consulting, Consumer Goods, Retail und industriellen Geschäftsmodellen.
Für Suchanfragen wie Executive Search DACH, Headhunter Financial Services DACH oder Executive Search Private Equity ist dabei wichtig, dass die Beratung nicht nur Zugang zum Markt hat, sondern auch die Besonderheiten der jeweiligen Kapital-, Eigentümer- und Führungssituation versteht. Genau hier liegt unser Anspruch: wenige, passende Kandidaten statt breiter Streuung.